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Esse cálculo pode variar dependendo do tipo de demissão. Você já sabe que o trabalhador demitido sem justa causa tem mais verbas para receber, enquanto o funcionário que é mandado embora por justa causa vê o valor das verbas rescisórias diminuir, não é mesmo?
Ler maisApesar de ser um direito constitucional, o trabalhador poderá, em algumas situações perder o direito de férias.
Ler maisÉ classificado como acidente de trabalho, o acidente que ocorre durante a realização da atividade laboral, que provoca lesão corporal ou perturbação funcional, que pode causar a morte, perda e redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
Ler maisSão diversas as dúvidas que surgem diariamente, referente aos direitos do trabalhador quanto às horas extras realizadas.
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