São diversas as dúvidas que surgem diariamente, referente aos direitos do trabalhador quanto às horas extras realizadas.

Separei as principais dúvidas a respeito desse assunto:

1. Qual a jornada de trabalho prevista em lei?

   A CLT prevê, em regime normal, 08 horas por dia no máximo, sendo respeitado o limite de 44 horas semanais.

2. Trabalhar durante o horário de almoço é considerado hora extra?

   Se você trabalha mais de 06 horas por dia, é obrigatória a licença de para alimentação/ descanso de no mínimo 01 hora e não pode exceder a 02 horas. Sendo assim, se não houver a realização da pausa de 01 hora, deve ser considerado como hora extra.

3. Qual o limite de horas por dia?

   Você só pode realizar duas horas extras por dia. Exceto quando há acordo descrito previamente que assegure a possibilidade de estender o período de horas extras.

4. Qual o valor que eu tenho direito de receber?

   O pagamento das horas extras deve corresponder a no mínimo 50% sobre o valor da hora normal, sendo que aos domingos e feriados o valor da hora extra tem o acréscimo de 100% sobre a hora normal.

Está com dúvidas e precisando de ajuda referente aos seus direitos trabalhistas?

Entre em contato pelo telefone: (41) 99969-2138

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